Memulai Pekerjaan di Bisnis Oriflame

Salah satu tugas awal bulannya leader yang serius --

adalah mencoba memplajari activity report bulan lalu dan mengeset target bulan depannya (bulan ini).

Jadi basically, ngeset target itu begini caranya:

Kita list dulu berdasarkan AR bulan lalu.

Brapa jumlah WP1?
Brapa jumlah WP2?
Brapa jumlah WP3?
Brapa jumlah BC?
Brapa jumlah new recruit yang belum menutup WP1?

Lalu kita hitung:>
Yang menutup WP1, berarti target bulan ini tutup WP2.

Yang menutup WP2, berarti target bulan ini tutup WP3.

Yang menutup WP3, berarti target bulan ini tutup BC.

Yang jadi new recruit, berarti target bulan ini tutup WP1.

Ini hitungan ideal yaah...

Dari total jumlah target, kita bisa ngeset.

Kurang brapa poin ke target kita?

Jadi kita bisa tau kira kira kita butuh brapa banyak merekrut orang baru.

Gunanya..
Supaya kita kerja per bulan -nya tau sasaran.

Kalo ga diitung begini...kadang malah ngga berasa, posisi apa sih sebenrnya yg kita pengenin...

Contoh yaaa:

Hasil AR Juni 2009:

Brapa jumlah WP1? 3 orang

Brapa jumlah WP2? 2 orang

Brapa jumlah WP3? 1 orang

Brapa jumlah BC? 4 orang

Brapa jumlah new recruit yang belum menutup WP1? 6



Lalu kita hitung untuk target Juli 2009



Yang menutup WP1, berarti target bulan ini tutup WP2 ---> 3 orang X 100bp = 300

Yang menutup WP2, berarti target bulan ini tutup WP3 ---> 2 orang X 125bp = 250

Yang menutup WP3, berarti target bulan ini tutup BC ---> 1 orang X 150bp = 150

Yang jadi new recruit, berarti target bulan ini tutup WP1 ---> 6 orang X 75 bp = 450

Total semuanya:
300 + 250 + 150 + 450 = 1150

Kalau target Juli 2009 adalah Level 9% = 1200bp,
maka dengan perhitungan diatas...insyaAllah udah masuk banget.

Tapiii kalo target Juli 2009nya adalah Level Manager 12% = 2400 bp, maka hitung lagii yuk:

- kekuatan dr bulan lalu = 1150bp
- kekurangannya adalah = 2400 - 1150 = 1250bp

1250bp ini dapetnya darimana?
Dari new recruit yang closing 75bp.
Jadii targetnya adalah:
= 1250 / 75
= lebih kurang butuh 17 orang baru dalam bulan tersebut.


17 orang terasa banyaakk? hehe
Coa di break down lagi.
4 minggu dalam sbeulan..maka 4 orang baru tiap minggu nya.
Lebih "ringan" rasanya kan yaa?

atau...
Segera bikin perhitungan diatas untuk 3 orang leader firstline dalam jaringan Anda...
coba lihat, kalo dari masing2 leader punya target sendiri-sendiri,
kita sebagai aplennya akan lebih mudah memantau perkembangan jaringan per hari dan per minggunya, utk mencapai tujuan akhir level di saat tupo...




Good luck and Goo Diamond!!